Analyse des besoins et validation du profil au cours d’un rendez-vous
2
Annonces, recherches dans notre base de données et Cvthèques, présélection téléphonique
3
Validation du savoir-faire et du savoir-être des candidats, avec tests d’aptitudes et évaluations lors d’entretiens
4
Proposition des candidats, via des dossiers complets, suivi d’entretiens, sans engagement
5
Suivi de mise en poste et validation de l’intégration
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Et si on se rencontrait ?
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