Région

Salaire

Non défini

Type de contract

CDD, CDI, Intérim, Intérim avant CDI

Expérience

Junior

  • CDD
  • CDI
  • Intérim
  • Intérim avant CDI
  • France

Description du poste de Cadre de santé H/F (H/F)

Notre agence recherche pour plusieurs établissements des cadres de santé H/F – partout en France.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur:

  • Activités liées au processus de prise en charge du patient :
  1. Apporter, avec l’appui de l’IDE régulation, des réponses adaptées aux appels téléphoniques en provenance des patients ou de leur entourage et des équipes médicales ou soignantes des pôles
  2. Prendre, en fonction de l’urgence, des décisions visant à préserver l’état de santé du patient (appel du médecin d’astreinte, du pharmacien d’astreinte, du personnel infirmier de Santé Service HAD)
  3. Créer et ajuster les tournées des soignants de nuit en fonction des besoins (aléas et urgences)
  4. Résoudre tout problème lié au matériel et aux traitements qui nécessite une réponse dans la nuit en sollicitant le médecin coordonnateur ou le pharmacien d’astreinte, ainsi que l’administrateur de garde
  • Management des équipes soignantes :
  1. Organiser les tournées des équipes soignantes, contrôler l’activité, réaliser et ajuster les plannings
  2. Animer des réunions d’équipe mensuelles
  3. Evaluer des pratiques professionnelles, réaliser des entretiens professionnels, identifier des besoins en formation
  • Reporting et participation à la vie institutionnelle :
  1. Transmettre à la Direction des Soins et aux cadres supérieurs de santé des pôles, les difficultés ou évènements significatifs rencontrés et les actions mises en œuvre.
  2. Participer au suivi de l’activité (tableaux de bord, rapport d’activité)
  3. Participer à des groupes de travail et/ou s’impliquer dans des instances institutionnelles

Description du profil

  • Cadre de santé (diplômé IFCS ou master), vous avez une première expérience dans l’encadrement d’équipe ou une implication en transversalité.
  • Réelle vocation pour ce métier
  • Maîtrise des outils de communication
  • Polyvalence. Disponibilité. Créativité et dynamisme. Réactivité, autonomie,
  • Excellentes capacités relationnelle, de communication et d’écoute. Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables
  • Capacité d’adaptation et maîtrise de soi.
  • Respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil.
  • Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.

Qui sommes-nous - PROvidence

L’entreprise : PROvidence

Agence PROvidence : L’humain est, et doit être au centre de tout.

Notre constat : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu’ils recrutent.

L’humain est, et doit être au centre de tout.

Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d’accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.

En conclusion, avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel. Grâce à notre maillage international et surtout la force d’engagement de nos équipes.

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A très vite chez PROvidence !
04.42.53.54.09
Amélie LALLEMAND
Responsable de Recrutement

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à amelie.lallemand@agenceprovidence.com

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