Gestionnaire Paie H/F

Offre d'emploi

Publié il y a 3 semaines

Région

Salaire

38000- 50000

Type de contract

CDI

Expérience

Confirmed

  • CDI
  • Paris 15
  • 38000- 50000 USD / Année

Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses équipes, nous recherchons à embaucher en CDI, au statut cadre ou non cadre, un(e) Gestionnaire de paie (H/F).
Vous êtes rattaché(e) au Pôle Social et travaillez en collaboration avec les référents comptables du cabinet. Vous intervenez en tant que Superviseur paie au sein d’une équipe de 15 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

· Assurer en autonomie un portefeuille de 150 à 200 paies sur SILAE dans un environnement majoritairement dédié à Hôtel Café Restaurant :

établissement des paies et des déclarations sociales, respect des délais déclaratifs, formalités liées à l’embauche et à la rupture du contrat de travail ;

· Superviser un gestionnaire de paie confirmé (portefeuille de 300/350 paies) ;

· Réaliser des missions de conseil auprès des clients (assistance en continue, audit social, analyse des besoins, recherche de solutions et leurs mises en oeuvre…), accompagner nos clients décideurs dans la réalisation de leurs obligations sociales ;

· Apporter un soutien technique auprès des équipes notamment en ce qui concerne la veille réglementaire ;

· Participer également aux paramétrages du logiciel dans le respect du cahier des charges et de la réglementation ;

· Elaborer des suivis d’activités réguliers et alerter vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;

· Participer à l’élaboration des procédures de traitement des missions sociales du cabinet et au contrôle de la qualité des dossiers ;

Le profil recherché

Notre philosophie se base sur l’autonomie et la responsabilité, afin de permettre à chacun de se réaliser dans son espace de travail et avec une supervision permanente des responsables.

La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable. Des compétences en comptabilité sont un plus.

Notre package annuel de rémunération est le suivant : 38 K€ à 50 K€ selon le profil.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à sabrine.elayeb@agenceprovidence.com

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